Generation M
... unsere Mitarbeitenden durch Schulungen für einen bewussteren Energieverbrauch zu sensibilisieren.
Energiepolitik ist bei der Migros nicht nur Chefsache – jeder einzelne Mitarbeitende trägt dazu bei, soviel Energie wie möglich zu sparen.
Die Migros schult ihre Mitarbeitenden kontinuierlich, um sie beim Energiesparen am Arbeitsplatz zu unterstützen – sei es im Büro, in der Filiale oder in der Industrie. Seit 2008 führten verschiedene Betriebe der Migros Gruppe gezielte Energiesparwochen durch, so zum Beispiel Bina, Jowa oder Micarna.
Während der Themenwochen erhalten die beteiligten Personen Tipps fürs Energiesparen am Arbeitsplatz und zu Hause, Infos und Angebote für eine klimafreundliche Beleuchtung, eine Schulung zu einer umweltschonenden Fahrweise und eine persönliche Beratung.
Bisher haben vor allem Industrieunternehmen Energiesparwochen durchgeführt – im Rahmen von Generation M wird die Migros die Zielgruppe für das Engagement erweitern.
Aktueller Stand des Versprechens
Strom sparen ist bei der Migros nicht nur Chefsache: 2012 wurden bei der Midor und beim MGB erfolgreich Energiesparwochen durchgeführt. Dank einer Energieeffizienz-Schulung beim Gastropersonal der Genossenschaft Migros Aare lernten die Mitarbeitenden, wie man effektiv Strom sparen kann. Auch 2013 folgen weitere Aktionen wie beispielsweise Stromspar-Tage zu ausgewählten Themen wie Beleuchtung oder Kälte. Schliesslich ist das Stromsparen ein Schwerpunkt von Generation M für das laufende Jahr.
31.12.2012
