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Migros - Ein M besser

Arbeiten bei der Migros Luzern

Hervorragende Chancen

Als grösste private Arbeitgeberin der Zentralschweizer bietet die Migros Luzern attraktive Arbeitsbedingungen. Dabei ist die Förderung der eigenen Mitarbeitenden ein Grundpfeiler der Unternehmensphilosophie.

Über 6000 Mitarbeitende der Genossenschaft Migros Luzern sind in rund 100 verschiedenen Berufsgattungen tätig. «Motivierte und leistungsbereite Mitarbeitende sind die Grundvoraussetzung für unseren wirtschaftlichen Erfolg. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr und handeln nachhaltig», erklärt Philipp Lustenberger, Personalbereichsleiter und Leiter Management Development bei der Migros Luzern. Für die Angestellten bedeutet das attraktive Arbeitsbedingungen und ein solider Arbeitsplatz. Dazu gehört eine faire Entlohnung, ein Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht, exklusive Mitarbeiterangebote aber auch ein gesamtheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Letzteres wurde bereits mehrfach mit dem Label «Friendly Workspace» ausgezeichnet.


Beruflich weiterkommen
Auf die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden legt die Migros Luzern grossen Wert. Über 50 interne Weiterbildungen bieten den Mitarbeitenden persönliche aber auch fachliche Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erhalten die Angestellten je nach Pensum ein jährliches Guthaben von bis zu 1000 Franken für Kurse an der Migros-Klubschule oder für die eigenen Sport- und Freizeitparks. Lustenberger meint weiter: «Wir sind stolz, 80 Prozent unserer Kaderstellen können wir intern besetzen .»

 

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