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Migros - Ein M besser

Nachhaltig sein:

Wir reden nicht nur drüber, wir machen es. Mehr erfahren!

Vorteile

Vorteile als Mitarbeiter/in der Migros Neuenburg-Freiburg

Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihren direkten Vorgesetzten oder die Personalverwaltung.

Beschreibung

Möglichkeit, in den Migros-Restaurants, Take-Away, Coffee & Time der Genossenschaft sowie in Oliva, Otium und Marin Business Center mit einem Rabatt von 15% zu konsumieren.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag oder einem befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten.

 

Zugang zum Gesamten Angebot

Rabattkarte -15% in Migros-Restaurants

Beschreibung

Die Mitarbeitenden können in den Migros-Klubschulen der Genossenschaft von einem jährlichen Ausbildungspaket in Höhe von 700 CHF profitieren.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für Angestellte, die nach Stunden bezahlt werden (mindestens ein Jahr im Unternehmen), ist der Betrag proportional zu den geleisteten Stunden. Auch die Kinder (bis 18 Jahre) der Mitarbeiter können dieses Angebot nutzen.
 

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Migros-Klubschule

Beschreibung

Abonnement zum sehr attraktiven Preis von CHF 540.- statt CHF 740.-.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Bei Angestellten, die nach Stunden bezahlt werden (mindestens ein Jahr im Unternehmen), ist der Betrag proportional zu den geleisteten Stunden.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Activ Fitness

Beschreibung

Movis ist ein externes Unternehmen, das Mitarbeitenden in Schwierigkeiten hilft, indem es ihnen Unterstützung und Beratung bietet (Scheidungen, finanzielle Probleme, Familie und Kind usw.).
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Beschreibung

Es gibt 4 Dauerangebote, darunter 15% Rabatt auf Korrekturbrillen.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Optic 2000

Beschreibung

Prämienrabatt auf bestimmte Zusatzversicherungen für Sie und Ihre Familie.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

CSS

Beschreibung

Sparen Sie bis zu 20 % auf die von Swica angebotenen Prämien.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

SWICA

Beschreibung

Ermässigte Eintrittskarten für Veranstaltungen, die von der Abteilung für Spenden und Sponsoring sowie der Kulturabteilung der Genossenschaft gesponsert werden.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Punktuelle Kommunikation der zuständigen Stellen.

Vorteile als Mitarbeiter/in der Migros-Gruppe

Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihren direkten Vorgesetzten oder die Personalverwaltung.

Beschreibung

Zusätzliche Punkte bei einem Einkauf in der Migros.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag oder wenn ihr Arbeitsvertrag mindestens einen Monat gedauert hat.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Cumulus

Beschreibung

Kostenlose Migrolcard und vergünstigte Treibstoffe (7 Rp. pro Liter). Ausserdem erhalten sie 1 CUMULUS-Punkt pro 2 Liter Treibstoff und 1 CUMULUS-Punkt pro Fr. 2.- für diverse Einkäufe.
 

Anspruchsberechtigte

Nur für fest und unbefristet angestellte Mitarbeitende.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Migrol

Beschreibung

Günstige Handy-Abos bei Digitec.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Digitec

Beschreibung

Günstige Handy-Abos bei Swisscom.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (nach Ablauf der Probezeit) und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20%.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Swisscom

Beschreibung

Ermässigte Eintrittskarten bei den grössten Rock- und Popfestivals der Schweiz.
 

Anspruchsberechtigte

Beachten Sie die Bedingungen und Anweisungen des Importeurs bei den offiziellen Verkaufsstellen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Angebot wird im April jedes Jahres bekannt gegeben

Beschreibung

Möglichkeit, beim Kauf eines Fahrzeugs den Flottenrabatt in Anspruch zu nehmen.
 

Anspruchsberechtigte

Beachten Sie die Bedingungen und Anweisungen des Importeurs bei den offiziellen Verkaufsstellen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Beziehen Sie sich auf die Informationen der offiziellen Verkaufsstellen.

Beschreibung

Vorzugspreise für die Anmietung der Residenz "Le Grillon".
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Le Grillon

Beschreibung

Dauerrabatt von 5% auf alle Buchungen. Im Laufe des Jahres bietet Migros Ferien Angebote mit einem spezifischen Rabatt.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Migros Ferien

Beschreibung

Dauerrabatt von 5% auf alle Buchungen. Im Laufe des Jahres bietet Interhome Angebote mit einem spezifischen Rabatt.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Interhome

Beschreibung

-30% auf des Office 365-Pakets
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten, die über eine geschäftliche E-Mail-Adresse verfügen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Beschreibung

Bis zu 25% Rabatt auf die von Generali angebotenen Versicherungen.
 

Anspruchsberechtigte

Bis zu 25% Rabatt auf die von Generali angebotenen Versicherungen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Generali

Beschreibung

Als Hauptsponsorin bei verschiedenen Läufen bietet Migros ihren Mitarbeitenden eine beschränkte Anzahl Einzel-Startplätze zum halben Preis an.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Link zur Website

Beschreibung

Wenn Sie die Gratis-Cumulus-Mastercard beantragen, bekommen Sie als Willkommensgeschenk 4000 Cumulus-Punkte auf Ihr Cumulus-Konto gutgeschrieben. Sie bezahlen keine Jahresgebühr und sammeln auch ausserhalb der Migros fleissig Cumulus-Punkte.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag oder wenn ihr Arbeitsvertrag mindestens einen Monat gedauert hat.
 

Link zur Website

Beschreibung

Gowago bietet allen Mitarbeitenden der Migros:
1 Jahr Gratis Vollkaskoversicherung und als Elektrobonus einen Ladegutschein im Wert von 500 CHF.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Link zur Website

Gowago

Beschreibung

Das Migros Museum für Gegenwartskunst steht seit 1996 für das Ausstellen, Sammeln und Vermitteln internationaler zeitgenössischer Kunst. Mitarbeitende der Migros-Gruppe sowie alle Genossenschafter profitieren vom reduzierten Tarif von CHF 8.– (statt CHF 12.–).
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Link zur Website

Migros Museum

Vorteile durch den Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) der Migros-Gruppe

Anspruchsberechtigte Personen: siehe Seite 6 des L-GAV der Migros-Gruppe.

Zugang zum Landes-Gesamtarbeitsvertrag L-GAV der Migros-Gruppe.

18 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Bezahlter Urlaub von drei Wochen und die Möglichkeit, zwei zusätzliche unbezahlte Wochen zu beantragen.

Bezahlter Urlaub von drei Wochen und die Möglichkeit, zwei zusätzliche unbezahlte Wochen zu beantragen.

Die Mitarbeitenden, mit Ausnahme der Mitglieder des Kaders, haben im Kalenderjahr ab dem 1. Arbeitstag Anspruch auf einen 13. Monatslohn. Wenn ein Arbeitsverhältnis im Laufe des Jahres beginnt oder endet, ist der entsprechende Lohn anteilig zu zahlen.

Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit oder dem Alter des Mitarbeiters variiert die Anzahl der Urlaubswochen wie folgt:

  • Ab dem Kalenderjahr, in dem der Mitarbeitende sein 21. Lebensjahr vollendet, und bis zum 20. Dienstjahr: 5 Wochen
  • Bis zum Ende des Kalenderjahres, in dem der Mitarbeitende sein 20. Lebensjahr vollendet bzw. ab dem Kalenderjahr, in dem er sein 50. Lebensjahr vollendet, und ab dem 21. Dienstjahr: 6 Wochen
  • Ab dem Kalenderjahr, in dem der Mitarbeitende sein 60. Lebensjahr vollendet oder ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen

Die Leistungen der Migros-Pensionskasse (MPK) liegen weit über dem gesetzlichen Minimum. Die Mitarbeitenden werden mit 64 Jahren pensioniert; eine vorzeitige Pensionierung ist ab 58 Jahren möglich. Bis zum Eintreten der offiziellen AHV-Rente erhalten die Männer eine AHV-Ersatzrente Migros – ein exklusiver Migros-Vorteil. Der Arbeitgeberbeitrag in der MPK beträgt 17%, der Arbeitnehmerbeitrag 8,5%. Die Migros übernimmt mithin 2/3 der Pensionskassenbeiträge und liegt somit weit über dem Schweizer Durchschnitt.

Möglichkeit, die Treueprämie auf dem M-Partizipationskonto anzulegen und von einem attraktiven Vorzugszinssatz zu profitieren.

  • Nach 5 Dienstjahren: Fr. 1’500.– oder 5 Ferientage
  • Nach 10 Dienstjahren: Fr. 2’500.– oder 10 Ferientage
  • Nach 15 Dienstjahren: Fr. 3’500.– oder 15 Ferientage
  • Nach 20 Dienstjahren: Fr. 4’500.– oder 20 Ferientage
  • Nach 25 Dienstjahren: Fr. 5’500.– oder 20 Ferientage
  • Nach 30 Dienstjahren: Fr. 6’500.– oder 20 Ferientage
  • Nach 35 Dienstjahren: Fr. 7’500.– oder 20 Ferientage
  • Nach 40 Dienstjahren: Fr. 8’500.– oder 20 Ferientage
  • 3 Arbeitstage für die eigene Hochzeit.
  • 1 Arbeitstag bei der Heirat des eigenen Vaters oder der eigenen Mutter, der eigenen Geschwister, der eigenen Kinder oder der eigenen Enkelkinder.
  • 5 Arbeitstage beim Tod des Ehepartners oder des Konkubinatspartners, beim Tod der eigenen Kinder oder des Vaters oder der Mutter.
  • 2 Arbeitstage beim Tod eines Schwiegerelternteils, eines Schwiegersohns oder einer Schwiegertochter, eines eigenen Bruders oder einer eigenen Schwester.
  • 1 Arbeitstag beim Tod eines eigenen Großelternteils, einer Enkelin, eines Enkels, einer Schwägerin, eines Schwagers, einer Tante oder eines Onkels.
  • 1 Arbeitstag bei einem Umzug aus der eigenen Wohnung.
  • 1/2 Arbeitstag bei der Rückgabe von militärischer Ausrüstung.

Krankentagegeld wird für 730 Tage gezahlt. 100% des Nettolohns ab dem ersten Tag ausbezahlt.