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Vorteile

Vorteile als Mitarbeiter/in der Migros Neuenburg-Freiburg

Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihren direkten Vorgesetzten oder die Personalverwaltung.

Beschreibung

Möglichkeit, in den Migros-Restaurants, Take-Away, Coffee & Time der Genossenschaft sowie in Oliva, Otium und Marin Business Center mit einem Rabatt von 15% zu konsumieren.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag oder einem befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten.

 

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Rabattkarte -15% in Migros-Restaurants

Beschreibung

Holen Sie sich Rabatte, indem Sie unser App herunterladen.

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag oder einem befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten.

 

Zugang zum Gesamten Angebot

Wie kann ich die App herunterladen und nutzen

Beschreibung

Die Mitarbeitenden können in den Migros-Klubschulen der Genossenschaft von einem jährlichen Ausbildungspaket in Höhe von 800 CHF profitieren.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für Angestellte, die nach Stunden bezahlt werden (mindestens ein Jahr im Unternehmen), ist der Betrag proportional zu den geleisteten Stunden. Auch die Kinder (bis 18 Jahre) der Mitarbeiter können dieses Angebot nutzen.
 

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Migros-Klubschule

Beschreibung

Beim Abschluss eines Jahresabonnements profitieren Sie von einem Rabatt von CHF 100.-. Dieser Betrag wird mit Ihrem Migros-Klubschulen-Pauschal gegen Vorlage einer Kostenrechnung und eines Zahlungsbelegs erstattet.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Bei Angestellten, die nach Stunden bezahlt werden (mindestens ein Jahr im Unternehmen), ist der Betrag proportional zu den geleisteten Stunden.
 

Beschreibung

Movis ist ein externes Unternehmen, das Mitarbeitenden in Schwierigkeiten hilft, indem es ihnen Unterstützung und Beratung bietet (Scheidungen, finanzielle Probleme, Familie und Kind usw.).
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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MOVIS

Beschreibung

Es gibt 4 Dauerangebote, darunter 15% Rabatt auf Korrekturbrillen.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Optic 2000

Beschreibung

Prämienrabatt auf bestimmte Zusatzversicherungen für Sie und Ihre Familie.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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CSS

Beschreibung

Sparen Sie bis zu 20 % auf die von Swica angebotenen Prämien.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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SWICA

Beschreibung

4 Plätze mit Elektroladestationen stehen für MNF-Mitarbeiter/innen zur Verfügung, die den Parkplatz der CEX nutzen, um ihre privaten Elektrofahrzeuge aufzuladen. Dieser Mitarbeitervorteil wird in Zusammenarbeit mit unserem Partner Migrol AG zum Preis von 36 Rp. pro kWh angeboten.

Um davon zu profitieren, müssen Sie das Verfahren befolgen, das auf dem unten stehenden Link erklärt wird. 

An der Ladestation befindet sich ein QR-Code für Personen, die bereits ein Konto eingerichtet haben, und ein zweiter für spontane, nicht registrierte Nutzer.

 

Anspruchsberechtigte

Mitarbeiter/innen, die Zugang zum Marin-CEX-Parkplatz haben.
 

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Ladestationen

Vorteile als Mitarbeiter/in der Migros-Gruppe

Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihren direkten Vorgesetzten oder die Personalverwaltung.

Beschreibung

  • Jahresabo für Migros-Mitarbeitende: CHF 25.-- (statt Mobility-Jahresabo für CHF 118.80) 
  • Abo-Kosten werden in voller Höhe als Fahrtengutschrift von CHF 25.-- angerechnet 
  • Abo- und Fahrtenkosten gehen zu Lasten der Mitarbeitenden (Privatadresse) 

Anspruchsberechtigte

Alle festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Migros-Gruppe.

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Mobility

Beschreibung

Zusätzliche Punkte bei einem Einkauf in der Migros.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag oder wenn ihr Arbeitsvertrag mindestens einen Monat gedauert hat.
 

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Anmeldungsformular  FAQ

Beschreibung

Kostenlose Migrolcard und vergünstigte Treibstoffe (7 Rp. pro Liter). Ausserdem erhalten sie 1 CUMULUS-Punkt pro 2 Liter Treibstoff und 1 CUMULUS-Punkt pro Fr. 2.- für diverse Einkäufe.
 

Anspruchsberechtigte

Nur für fest und unbefristet angestellte Mitarbeitende.
 

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Migrol

Beschreibung

Produkte und Dienstleistungen mit Mitarbeiterrabatt:

CHF 1.– Rabatt pro 100 Liter auf Heizöl

CHF 50. – Rabatt auf den Gesamtpreis einer Tankrevision

Als Migros Mitarbeiter*in profitieren Sie bei einer Bestellung von den oben genannten Vorzugskonditionen. Diese Vorzugskonditionen sind gültig bei Bestellmengen von 800-9’000 Liter und sind nicht mit anderen Aktionen, Rabatten oder Gutscheinen kumulierbar. Eine Barauszahlung oder ein Umtausch ist nicht möglich.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Heizöl Online-Bestellung                      Tankrevision Online-Bestellung

Beschreibung

Günstige Handy-Abos bei Galaxus.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Galaxus Mobile

Beschreibung

Günstige Handy-Abos bei Wingo.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (nach Ablauf der Probezeit) und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20%.
 

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Wingo

Beschreibung

Günstige Handy-Abos bei Sunrise.
 

Anspruchsberechtigte

Beachten Sie die Bedingungen und Anweisungen des Importeurs bei den offiziellen Verkaufsstellen.
 

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Sunrise

Beschreibung

Möglichkeit, beim Kauf eines Fahrzeugs den Flottenrabatt in Anspruch zu nehmen. Die Leistungen können mit dem Gowago-Angebot kombiniert werden.

 

Anspruchsberechtigte

Beachten Sie die Bedingungen und Anweisungen des Importeurs bei den offiziellen Verkaufsstellen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Beziehen Sie sich auf die Informationen der offiziellen Verkaufsstellen.

Beschreibung

Dauerrabatt von 5% auf alle Buchungen. Im Laufe des Jahres bietet Migros Ferien Angebote mit einem spezifischen Rabatt.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Migros Ferien

Beschreibung

Mitarbeitende der Migros-Gruppe profitieren bei allen Ferienhaus-Buchungen über Interhome von 5 % Rabatt. Der Rabatt wird bei der Buchung automatisch abgezogen. Buchungen können entweder online oder per Telefon unter 0840 84 88 88 durchgeführt werden.


Bitte beachten: Damit der Mitarbeitenden-Link korrekt funktioniert und die Vergünstigung anzeigt wird, ist es notwendig, dass Drittanbieter-Cookies auf dem Internetbrowser erlaubt sind.

Im Laufe des Jahres bietet Interhome Angebote mit einem spezifischen Rabatt (siehe PDF unten).
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Interhome

Beschreibung

-30% auf des Office 365-Pakets
 

Anspruchsberechtigte

Alle Angestellten, die über eine geschäftliche E-Mail-Adresse verfügen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Office 365

Beschreibung

Mitarbeitende der Migros-Gruppe erhalten 15% Rabatt auf die bereits attraktiven Preise der Migros Versicherungen und beim Abschluss 1'000 Cumulus-Punkte extra. 

 

Anspruchsberechtigte

Rabattberechtigt sind alle aktiven Mitarbeitenden der Migros-Gruppe – unabhängig von Pensum und Funktion. Ebenfalls berechtigt sind Migros-Pensionierte.

 

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Migros Versischerungen

Beschreibung

Bis zu 25% Rabatt auf die von Generali angebotenen Versicherungen.
 

Anspruchsberechtigte

Bis zu 25% Rabatt auf die von Generali angebotenen Versicherungen.
 

Zur dedizierten Website

Generali

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Generali

Beschreibung

Als Mitarbeitende der Migros profitieren Sie bei folgenden Versicherungsprodukten der AXA von Rabatten bis zu 15%:

  • Autoversicherungen für Personenwagen und Motorräder 
  • Privathaftpflicht- und Hausratversicherungen 
  • Privat- und Verkehrsrechtsschutzversicherungen
  • Reiseversicherungen
  • Gebäudeversicherungen
  • Krankenzusatzversicherungen (10% Rabatt)

Diese Sonderkonditionen gelten für alle Mitarbeitenden mit Wohnsitz in der Schweiz oder im Fürstentum Liechtenstein. Versicherungsnehmer muss der Migros-Mitarbeitende sein.  

Auf bestehenden Policen können die Sonderkonditionen bei der zuständigen Geschäftsstelle der AXA per Hauptverfall beantragt werden – vgl. Police oder www.myaxa.ch

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Landing-Page AXA für Migros-Mitarbeitende

Beschreibung

Profitieren Sie von exklusiven Vorteilen dank der Partnerschaft der Migros mit Visana. Sie erhalten auf unseren Hausrat-, Privathaftpflicht- und Gebäudeversicherungen 20 % Rabatt. Zusätzlich profitieren Sie von weiteren Rabatten als Visana Versicherte.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Visana

Beschreibung

Dank des Rahmenvertrags, den Migros mit der Sanitas Krankenversicherung abgeschlossen hat, profitieren Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter gleich mehrfach. Und zwar nicht nur für sich selbst, sondern auch für Familienangehörige, die im selben Haushalt leben.

 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen und Familienangehörige, die im selben Haushalt leben.

 

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Sanitas

Beschreibung

Als Hauptsponsorin bei verschiedenen Läufen bietet Migros ihren Mitarbeitenden eine beschränkte Anzahl Einzel-Startplätze zum halben Preis an.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Migros Runners

Beschreibung

Die Cumulus Kreditkarte wird von der Migros Bank herausgegebenn. Sie bezahlen keine Jahresgebühr und punkten Sie im ersten Jahr nach Kartenausstellung doppelt.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Cumulus Kreditkarte

Beschreibung

Die Migros Bank bietet Ihnen verschiedene Vorzugskonditionen. So sind beispielsweise Basisprodukte wie Kontoführung, Visa Debit-Karte und Kreditkarte für Sie kostenlos und Sie profitieren von vielen weiteren Vergünstigungen. 

 

Anspruchsberechtigte

Nur für fest und unbefristet angestellte Mitarbeitende, Lernende und Rentner.

 

Zugang zum Gesamten Angebot

Migros Bank

Anmeldungsformular

Beschreibung

Gowago.ch ist ein Onlineanbieters für Autoleasing, mit allem inklusive. Er stellt schon heute tausende Gebraucht- und Neuwagen aller Marken bereit. Sämtliche Mitarbeitende der Migros-Gruppe erhalten eine Zinsreduktion von 1% auf ihr nächstes Leasing. Zurzeit ergibt dies einen Nominalzins von 3.99% statt der herkömmlichen 4.29%.

 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Gowago

Beschreibung

Mitarbeitende der Migros-Gruppe profitieren von Ermässigungen. Diese gelten auch für den privaten Bereich.
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.

 

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Hertz Autovermietung

Beschreibung

Das Migros Museum für Gegenwartskunst steht seit 1996 für das Ausstellen, Sammeln und Vermitteln internationaler zeitgenössischer Kunst. Mitarbeitende der Migros-Gruppe sowie alle Genossenschafter profitieren vom reduzierten Tarif von CHF 8.– (statt CHF 12.–).
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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Migros Museum

Beschreibung

Du erhältst bei Vorlage des Flyers 15% Rabatt auf Sonnenbrillen und Korrekturbrillen. 

 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.

 

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VIU Eyewear

 

Beschreibung

Zahnkorrektur – bis zu CHF 1'000.00 Rabatt für Migros Mitarbeitende. BestSmile ist ein aufstrebendes Unternehmen aus Winterthur. Mit den durchsichtigen Zahnspangen und den boutiqueähnlichen Praxen trifft BestSmile den Nerv der Zeit. Seit 2018 verhelfen sie Schweizerinnen und Schweizer zu einem schöneren Lächeln und einem besseren Lebensgefühl. BestSmile bietet ihrer Kundschaft Schweizer Qualität zu einem fairen Preis.

 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

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BestSmile

 

Beschreibung

Medbase ist Ihr kompetenter Partner für Ihre Gesundheit mit einem umfassenden medizinischen, pharmazeutischen und zahnmedizinischen Angebot. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Migros-Gruppe profitieren von :

- 15 % Rabatt auf den Grossteil der aktuellen Selbstzahler-Leistungen der Medbase Gruppe (Selbstzahler-Leistungen: siehe bitte hierunter)

- 10% Rabatt auf Dentalhygiene
 

Anspruchsberechtigte

Alle Mitarbeiter/innen.
 

Zugang zum Gesamten Angebot

Medbase

Vorteile durch den Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) der Migros-Gruppe

18 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Bezahlter Urlaub von 4 Wochen und die Möglichkeit, zwei zusätzliche unbezahlte Wochen zu beantragen.

Bezahlter Urlaub von drei Wochen und die Möglichkeit, zwei zusätzliche unbezahlte Wochen zu beantragen.

Die Mitarbeitenden, mit Ausnahme der Mitglieder des Kaders, haben im Kalenderjahr ab dem 1. Arbeitstag Anspruch auf einen 13. Monatslohn. Wenn ein Arbeitsverhältnis im Laufe des Jahres beginnt oder endet, ist der entsprechende Lohn anteilig zu zahlen.

Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit oder dem Alter des Mitarbeiters variiert die Anzahl der Urlaubswochen wie folgt:

  • Ab dem Kalenderjahr, in dem der Mitarbeitende sein 21. Lebensjahr vollendet, und bis zum 20. Dienstjahr: 5 Wochen
  • Bis zum Ende des Kalenderjahres, in dem der Mitarbeitende sein 20. Lebensjahr vollendet bzw. ab dem Kalenderjahr, in dem er sein 50. Lebensjahr vollendet, und ab dem 21. Dienstjahr: 6 Wochen
  • Ab dem Kalenderjahr, in dem der Mitarbeitende sein 60. Lebensjahr vollendet oder ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen

Die Leistungen der Migros-Pensionskasse (MPK) liegen weit über dem gesetzlichen Minimum. Die Mitarbeitenden werden mit 64 Jahren pensioniert; eine vorzeitige Pensionierung ist ab 58 Jahren möglich. Bis zum Eintreten der offiziellen AHV-Rente erhalten die Männer eine AHV-Ersatzrente Migros – ein exklusiver Migros-Vorteil. Der Arbeitgeberbeitrag in der MPK beträgt 17%, der Arbeitnehmerbeitrag 8,5%. Die Migros übernimmt mithin 2/3 der Pensionskassenbeiträge und liegt somit weit über dem Schweizer Durchschnitt.

Möglichkeit, die Treueprämie auf dem M-Partizipationskonto anzulegen und von einem attraktiven Vorzugszinssatz zu profitieren.

  • Nach 5 Dienstjahren:   Fr. 1’500.– oder  5 Ferientage
  • Nach 10 Dienstjahren: Fr. 2’500.– oder 10 Ferientage
  • Nach 15 Dienstjahren: Fr. 3’500.– oder 15 Ferientage
  • Nach 20 Dienstjahren: Fr. 5’000.– oder 20 Ferientage
  • Nach 25 Dienstjahren: Fr. 5’000.– oder 20 Ferientage
  • Nach 30 Dienstjahren: Fr. 5’000.– oder 20 Ferientage
  • Nach 35 Dienstjahren: Fr. 5’000.– oder 20 Ferientage
  • Nach 40 Dienstjahren: Fr. 5’000.– oder 20 Ferientage
  • 3 Arbeitstage für die eigene Hochzeit.
  • 1 Arbeitstag bei der Heirat des eigenen Vaters oder der eigenen Mutter, der eigenen Geschwister, der eigenen Kinder oder der eigenen Enkelkinder.
  • 5 Arbeitstage beim Tod des Ehepartners oder des Konkubinatspartners, beim Tod der eigenen Kinder oder des Vaters oder der Mutter.
  • 2 Arbeitstage beim Tod eines Schwiegerelternteils, eines Schwiegersohns oder einer Schwiegertochter, eines eigenen Bruders oder einer eigenen Schwester.
  • 1 Arbeitstag beim Tod eines eigenen Großelternteils, einer Enkelin, eines Enkels, einer Schwägerin, eines Schwagers, einer Tante oder eines Onkels.
  • 1 Arbeitstag bei einem Umzug aus der eigenen Wohnung.
  • 1/2 Arbeitstag bei der Rückgabe von militärischer Ausrüstung.

Krankentagegeld wird für 730 Tage gezahlt. 100% des Nettolohns ab dem ersten Tag ausbezahlt.