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Migros - Ein M besser

Bildung und Förderung

Die Migros unterstützt aktiv das lebenslange Lernen ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, ihre Kompetenzen zu erweitern und mit neuen und elektronischen Medien zu fördern. Mit der Ausbildung von Lernenden investiert die Migros-Gruppe in die Jugend und bietet jungen Menschen eine Perspektive.

Hände und Kugelschreiber

Motivierte, kompetente Mitarbeitende sind die beste Visitenkarte eines Unternehmens und bilden Grundlage für den Erfolg. Die Migros fördert die Kompetenzen ihrer Lernenden und Mitarbeitenden umfassend, zielgerichtet, wirksam und unter Einsatz zeitgemässer Lerntechnologien. Eine systematische Grundbildung und Personalentwicklung trägt dem personalpolitischen Ziel Rechnung, die Lernenden zu eigenverantwortlichen und kompetenten Berufsleuten zu entwickeln sowie die Arbeitsmarktfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern und zu entwickeln.

 

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