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Politique du personnel

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Table des matières

  1. Introduction
  2. Valeurs et principes
    1. Offrir une qualité dans de bonnes conditions
    2. Valeurs
  3. Processus de gestion des ressources humaines (GRH)
    1. Engagement et mobilité interne
    2. Formation et développement du personnel
    3. Evaluation
    4. Rémunération
  4. Management
  5. Responsabilité sociale d’entreprise (RSE)
  6. Communication
    1. Interne
    2. Externe
  7. Attentes envers nos collaborateurs
  8. Attentes envers notre management
  9. Attentes envers notre département RH

Les termes utilisés au masculin s’entendent aussi bien au féminin qu’au masculin.