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Migros - M comme Meilleur.

Formation et encouragement

Migros soutient activement l’apprentissage tout au long de la vie pour ses collaboratrices et ses collaborateurs. Il leur permet d’étendre leurs compétences et les encourage à utiliser de nouveaux médias et des médias électroniques. En formant des apprenties et des apprentis, Migros investit dans la jeunesse et offre ainsi aux jeunes des perspectives d’avenir.

Hände und Kugelschreiber

Des collaboratrices et des collaborateurs motivés et compétents sont la meilleure carte de visite d’une entreprise et forment la base de son succès. Migros favorise l’acquisition de compétences par ses apprentis et ses collaborateurs et leur offre une formation complète et efficace axée sur des objectifs en recourant à des technologies d’apprentissage modernes. La politique du personnel de Migros a pour but de faire de ces apprentis des professionnels autonomes et compétents assumant leurs propres responsabilités, et à encourager et à développer l’employabilité de ses collaborateurs. Pour ce faire, Migros leur offre une formation de base ainsi que des mesures de développement du personnel systématiques.

 

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